交警酒精測試儀使用管理規(guī)定，廣東交警酒精測
1、按下開關(guān)鍵等待15秒后變?yōu)?00后可以對職工進行檢測。
2、對職工檢測時，職工口與吹嘴間隔2-3厘米并對準吹氣口連續(xù)吹氣，儀器發(fā)出“叮”的聲響后停止吹氣。
3、檢測完畢后3-5秒顯示器上顯示數(shù)據(jù)，表明檢測成功（除0.00以外的數(shù)據(jù)顯示時，不合格燈及待機燈會閃爍，并發(fā)出警報）。4、需要連續(xù)檢測時，按重置鍵后，按照上述2-3步驟進行檢測。
二、酒精測試儀檢測管理規(guī)定
1、1號門衛(wèi)警員可在職工上、下班時對職工進行集體檢測或抽查。
2、巡邏人員在對生產(chǎn)區(qū)域進行檢查時可對在崗工人進行抽查。
3、我部門警員有權(quán)對公司職工進行酒精測試，測試時需要對職工禮貌用語，當遇到不配合的職工時，立即向部門領(lǐng)導上報，如職工無理取鬧對其處以50元罰款。
4、公司職工有義務配合安全保衛(wèi)部警員進行酒精測試，凡遇到警員不禮貌用語或其他傷害職工自身行為時，保衛(wèi)部對該警員處以50元罰款。
三、酒后上崗、在崗工作中飲酒處罰規(guī)定
1、職工酒后上崗被1號門警員當場查獲，勒令其禁止上崗工作，當天按曠工處理。
2、在崗期間疑似飲酒的職工，經(jīng)檢測血液中酒精濃度為：大于或等于20mg/100ml小于80mg/100ml屬于酒后上崗，給予其待崗一個月處罰，待崗期間發(fā)放最低生活費。血液中酒精濃度為：大于或等于80mg/100ml屬于醉酒上崗，給予解除勞動合同處罰。
3、在崗期間正在飲酒的職工，當場被抓獲或被舉報的查明情況屬實的，給予解除勞動合同處罰。
4、崗前飲酒職工上班時規(guī)避門衛(wèi)檢查，在崗工作期間被巡邏隊查獲，視為在崗期間飲酒，處罰情況參照第2條、第3條。
5、外來人員在施工前或施工中飲酒，直接清除出廠區(qū)，并對其施工單位處罰500元罰款。
四、酒精測試日常使用管理規(guī)定
1、定期對酒精測試儀進行清理，避免因灰塵等物影響酒精測試儀的使用壽命及精密性。
2、禁止將酒精測試儀攜帶出廠，違者送交綜合辦公室待崗，安全保衛(wèi)部永不錄用。
3、禁止攜帶酒精測試儀長時間停留在環(huán)境惡略的工作場所，如有違反并造成酒精測試儀損壞，除按價賠償外罰款50元。
4、故意損壞酒精測試儀的人員，除按價賠償外罰款100元。
5、交接班時酒精測試儀攜帶人應當當面對酒精測試儀進行開關(guān)機檢查，檢查無誤后交由下班使用。如交接不清損壞的酒精測試儀由當班持有人進行賠償。
